企业在定制工服时，*好是请厂家过来为员工们一一量身定制，避免做的工服不合体那就白白浪费了那么多时间和精力。在定制工服过程中，需要注意的问题又几点，下面小编就来介绍一下。

　　定制工服前的准备工作：

　　1、提前定制

　　一到换季的时候就是厂家*忙的时候，所以企业在定制工服的时候一定要把握时间，争取*佳时间，提前定制。特别是员工数量多的企业，需要企业提前1-2个月找好厂家，确定好款式和数量，赶在季节到来之前做好工服，以能够及时发放给员工穿着，统一员工的形象，塑造整体企业形象。公司工服定制为了不影响员工的穿着，在季节到来的时候员工换上新的工作服能更加的鼓舞士气，振奋人心。

　　2、选好厂家

　　在选择厂家的时候一定要选择正规的定制工服厂家，这样做出来的工服才能保证质量，在售后方面也能更加的尽善尽美。在选择厂家的时候一定要看厂家的综合实力，比如说厂家的产品设计、生产研发、服务水平等等。一个综合实力强的工服生产厂家才能有效的保证工期，保证质量，才能真正的做到售后无忧。

　　3、选好面料

　　夏季气温较高，容易出汗，所以在工服面料的选择上一定要舒适透气，环保健康，只有这样才能保证员工穿着舒，在防静电、防腐蚀、阻燃等功能上进行设计和制作。

　　企业定制工服后的验收工作：

　　1、检查工服质量

　　企业在收到定制工服之后*好让每位员工试穿，并检查衣服上有没有什么质量问题。

　　2、检查工服颜色

　　看工服的质感和颜色，通常耐穿的工服都有一个重要因素，那就是采用天然材料制成的。在颜色方面*好是黑色、灰色或者藏青色，比较适合正式的场合穿着，无论是参加婚宴、晚会、典礼都可以穿着出席。

　　3、检查工服定制的做工如何

　　比如工服面料之间的缝线、线际、手工和夹面，还有工服的左右边是否对称，长短是否合理，纽扣是否缝制稳固，袖口做工是否处理完美，衣服整体有没有褶皱、起毛等情况。如果是条纹或者格子的紫叶子，那就看看两边的条纹或格子有没有对上。